キャリアインデックス（6538）の立会外分売予想

2018年7月26日（木）～2018年8月2日（木）に立会外分売実施が予定されている、キャリアインデックス（6538）の分売詳細情報です。

キャリアインデックスの立会外分売詳細

昨年11月以来の分売実施。
前回の結果（分売枚数：4,600枚、割引率：2.66％）は、始値+1.2％・終値±0％。

現在東証一部に上場してますが、株主数が降格要件（2,000人未満）であるため、降格を防ぐための実施となっています。
ただ株主還元を行っていないので、今後も株主数が安定していないと思われる。

現在の板は600枚以上、発表前の出来高平均は1,200枚程度と流動性は高い。

ここ最近の株価は、75日線を下値に緩やかな右肩上がりのチャートになっています。
好調な決算発表と営業支援サービス提供による成長期待の買いが入り、5月25日に年初来高値（3,470円）を記録しています。

PER51.74倍・PBR13.93倍の株価は、同業他社と比較してかなりの割高水準。

一部上場後も一日100円は普通に動き、値動きは大きい。

年間配当は無配。

株主優待も現在のところ創設されておりません。

今期業績は売上+15.6％・利益+32.8％と、大幅な増益予想で成長性が高い。
これで3期連続の増収総益＆過去最高益を更新する見込み。

評価
C（6）
今回の分売枚数は発行株式数の1％未満と少なく、流動性に不安もありません。人材関連の成長期待によって買われており、現在はかなり割高の株価です。分割発表も同時に行われたので株価が上昇するかと思われましたが、今のところ高値では売られる展開となっています。このまま75日線付近(2,900円前後)まで調整すれば、分売当日に反発が期待できそうです。逆に上がってしまうと利益があまり期待できない分売となりそう。枚数的に少なく需給面では問題ないので、株価さえ上がりすぎなければ参加する予定です。

評価

C（6）

今回の分売枚数は発行株式数の1％未満と少なく、流動性に不安もありません。

人材関連の成長期待によって買われており、現在はかなり割高の株価です。
分割発表も同時に行われたので株価が上昇するかと思われましたが、今のところ高値では売られる展開となっています。

このまま75日線付近(2,900円前後)まで調整すれば、分売当日に反発が期待できそうです。
逆に上がってしまうと利益があまり期待できない分売となりそう。

枚数的に少なく需給面では問題ないので、株価さえ上がりすぎなければ参加する予定です。

評価
C（6）
発表後1,400円前半まで下げた場面もありましたが、本日は反発して1,500円台を回復しております。割引率はまずまず、出来高も十分あるので、寄りでも一定のリターンが狙えそうです。短期的には1,550円付近で売りが多くなるかもしれません。分割によって買いやすい株価になったことから下値リスクも軽減されており、中長期で保有しても面白そうです。ボラが大きいので売却タイミングには注意が必要ですが、各社から申し込むつもりでいます。

評価

C（6）

発表後1,400円前半まで下げた場面もありましたが、本日は反発して1,500円台を回復しております。

割引率はまずまず、出来高も十分あるので、寄りでも一定のリターンが狙えそうです。

短期的には1,550円付近で売りが多くなるかもしれません。

分割によって買いやすい株価になったことから下値リスクも軽減されており、中長期で保有しても面白そうです。

ボラが大きいので売却タイミングには注意が必要ですが、各社から申し込むつもりでいます。